Beleidsverklaring

Het beleid van Roest Milieuconsultants B.V. kan als volgt worden verwoord:

Onder de randvoorwaarde van een economisch verantwoorde bedrijfsvoering worden opdrachten uitgevoerd, waarbij met prioriteit aandacht wordt gegeven aan de uitvoeringskwaliteit. Hierbij geldt dat in eerste instantie voldaan wordt aan alle door de overheid gestelde eisen. Er zal naar worden gestreefd om alle correspondentie inzake uitgevoerde onderzoeken en adviezen digitaal te publiceren en te archiveren.

Als belangrijk uitgangspunt geldt dat, onverlet de uiteindelijke verantwoordelijkheid van de directie voor het beleid en de uitvoering daarvan, alle personeelsleden verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van hun werkzaamheden en de veiligheid waarmee deze werkzaamheden worden uitgevoerd. Daarnaast geldt als uitgangspunt dat Roest Milieuconsultants B.V. volledig onafhankelijk moet optreden. Om ervoor te zorgen dat dit beleid op alle niveaus in het bedrijf volledig gecommuniceerd, begrepen, geaccepteerd, doorgevoerd en onderhouden wordt, is dit KRM opgezet waarin dit beleid via procedures, instructies en documenten is vastgelegd.

Het beleid is gericht op een dienstverlening met een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau. Het beleid moet optimaal voorzien in de behoefte van de opdrachtgever en voldoen aan passende maatstaven voor kwaliteit, veiligheid en milieu. Het streven is de dienstverlening voortdurend te verbeteren, waarbij doelmatigheid en efficiëntie belangrijke aspecten zijn. Dit alles zal ook moeten voldaan aan al of niet wettelijke normen en waarden op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu, zodat negatieve effecten van de dienstverlening op de samenleving worden voorkomen. Het beleid is eveneens gericht op beperking van CO2 -uitstoot en efficiënt gebruik van onze energie bronnen. Het toepassen van energie besparing en alternatieve energiebronnen zal derhalve worden gestimuleerd. Alle publicaties van Roest Milieuconsultants en het KRM met de wijzigingen hierop zullen zo mogelijk digitaal ter beschikking komen

Het beleid streeft voorts naar optimale arbeidsomstandigheden, waardoor zoveel mogelijk de veiligheid en gezondheid van de werknemers wordt gewaarborgd en hun welzijn wordt bevorderd. Dit streven

houdt in dat met behulp van VGM verbeter plannen en de daarbij behorende acties voorzienbare risico’s, die kunnen leiden tot persoonlijk en/of geestelijk letsel, (beroeps) ziekte, brand, schade aan eigendommen en milieu, voorkomen worden. Medewerkers zullen zoveel mogelijk bij of in verband met het werk, worden beschermd tegen geweld, agressie en seksuele intimidatie en de nadelige gevolgen hiervan. Tevens zal door interne en externe opleidingen en ‘training on the job’ het kennisniveau worden verhoogd, waardoor de multifunctionele inzetbaarheid zal worden bevorderd. Het VGWM-beleid is tevens van toepassing op de dienstverlening aan opdrachtgevers, bezoekers van het bedrijfspand en werklocaties, bewoners of gebruikers van het te inspecteren object, toevallige voorbijgangers, etc. Dit geldt in het bijzonder om ongevallen, incidenten, verlies, schade aan het milieu en overlast voor de omgeving te voorkomen.

Dit beleid en de achterliggende doelstellingen behoeven de voortdurende aandacht van het management. Het uitdragen, de integratie op alle bedrijfsniveaus en de bewaking en eventuele bijstelling van het beleid, zijn voorwaarden voor het behalen van bovengenoemde doelstellingen. Resultaat van dit beleid moet zijn dat de opdrachtgever tevreden is over de dienstverlening. De doelmatigheid moet worden gewaarborgd en het beleid en de goede reputatie van Roest Milieuconsultants B.V. moet worden gehandhaafd.

Deze beleidsverklaring wordt verspreid naar alle betrokkenen. De KAM-coördinator, belast met het KRM, zal hierop toezien. Hij zal tevens nagaan in hoeverre de kennis van het beleid bij de medewerkers aanwezig is.

Deze beleidsverklaring zal minimaal om de 3 jaar herbeoordeeld worden.